伽师县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》有关规定编制。报告所列数据的统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日，本报告全文在伽师县人民政府网站进行公布。如对本报告有疑问，请与伽师县人力资源和社会保障局联系，联系地址：新疆维吾尔自治区喀什地区伽师县迎宾路25号；邮编：844300；联系电话：0998-6737880。

一、总体情况

2024年以来，根据伽师县委、县人民政府政务公开工作统一安排部署，伽师县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加大信息公开力度，不断优化政务服务，及时更新公开信息，持续加大伽师县人社局信息公开力度，不断优化政务服务，履行信息公开工作主管部门职责。现将人社局2024年政府信息公开工作年度报告如下。

（一）主动公开方面。伽师县人社局认真贯彻落实县委和县政府信息公开的工作部署和要求，健全工作机制，明确了政府信息公开工作领导和具体业务人员，努力做好政府信息公开工作。2024年以来，伽师县人社局通过政府网站主动公开信息33条，行政事业性收费4.04万元，公开伽师县人社局政府职能。通过微信公众号等载体发布工作岗位、就业政策小视频70条；借助“春风行动”、就业援助月等专项活动，召开线上线下招聘会40场次，参与企业579家，提供4725个就业岗位和2.28万个职位，线上线下参与9.73万人。

（二）依申请公开方面。2024年，伽师县人社局未接到任何单位和个人的信息公开申请事项，依申请公开政府信息数量为0件。

（三）政府信息管理方面。伽师县人社局高度重视政府信息公开工作，加强组织领导，把推进政府信息公开与转变政府职能、规范权力运行、便民服务工作紧密结合起来，不断完善政府信息公开工作，着力提升政务服务标准化、规范化水平，加大信息公开力度，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。信息发布需经县人社局主要领导审批后发布，严格落实“三审三校”制度，严格把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。不发布虚假信息，不擅自发布个人观点、意见及情绪的言论，未经审核的信息一律不准发布。

（四）政府信息公开平台建设方面。通过伽师县人民政府网站及“伽师县人力资源服务中心”微信公众号、抖音账号发布财政预决算、公共就业服务等信息。

（五）监督保障方面。一是强化监督保障，坚持把政务信息公开与日常工作相结合，明确责任分工，按照一把手总体抓、安排专人负责的工作机制，压实工作职责，对公开内容进行发布审核，确保责任到人。二是积极主动公开可以公开的政府信息，同时接受社会监督，切实保障公众的知情权和监督权。三是各业务科室认真履行工作职责，严格把好信息审核各项工作环节，形成主要领导亲自过问、分管领导全程把关、科室负责人仔细审核、经办人员护体承办的四级管理责任体系，良好地保证了信息公开工作扎实推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况